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记者登录后台发现，写手可以分类选择内科、外科、儿科、妇产科等多个细分领域作答。在医疗问答编辑界面内，还贴心的准备好了一份从快速问医生、39问医生等互联网医疗平台抓取的“原答案”，写手就根据这份原答案进行修改与加工。知了医生中抓取的提问与快速问医生、39问医生等平台完全相同

老寿加入的是浙江生产建设兵团。他们在萧山东北部钱塘江口围海造田。他后来跟我说，他们睡在江边，晚上钱塘江涨潮，坝里打几十米高的浪，天上雷声轰轰。萧山做农民的八年，老寿说是一生最难熬的日子。那代青年最苦恼的，不是体力劳动繁重，而是岁月虚度、报国无门。

被拆的当天晚上，老宋喝了一场大酒，他一边哭一边说：怎么就这么难？项目被拆掉后，宋卫平的团队就撤出了。老宋让团队做的最后一件事，是给雇佣的四十个村民发了生活费。决定做春风长乐时，中国小镇的风口都还没起。老宋就说要用一平方公里的小镇开发，带动三五平方公里的农业改造，形成三万人的小镇，最终实现一个乡村复兴的长乐样板。

责任编辑：陈平经济观察网 记者 胡艳明“梯媒未来可能是物业端的战场。”近期，国内电梯媒体华语传媒的董事长周柳燄在接受记者采访时指出，未来三年仍然是电梯媒体洗牌期，“之前曾经无数家公司在这个行业，但真正坚持下来的只有几家。”打败电梯媒体的可能不是同行

在性别分布方面， GDP百强市市长中女性占比低， 一方面说明女性总体参政比例不高， 另一方面说明女性在晋升中易遇隐性“天花板”阻碍。形成这一现象的原因， “社会性别理论”有独到的解读。美国人类学家盖尔·卢宾将人的性别区分为生理性别和社会性别， 并指出社会性别是社会对两性的期望、要求和限制。从社会性别理论的角度来看， 女市长的任职困境可以有三个维度的解释：第一， 传统的性别观念。传统性别观念在性别分工中将女性塑造成柔弱、依附的象征， 因此女性参政往往会与社会期待相冲突；第二， 制度设计缺乏对女性权利的充分保障。政治制度方面体现为选拔门槛高、退出年龄低、岗位、晋升受限；第三， 女性职位权力非核心化明显。性别观念与制度设计导致女性进入核心权力层的比例极低， 决策话语权缺失， 进一步加剧了制度设计的不合理。

具体来说，“相互宝”以免费加入、后分摊为模式，回归了互助的本源，一方面降低了互助保障门槛，一方面避免了资金池问题。“相互宝”模式对互助行业规范化发展具有以下重要借鉴意义：第一，“相互宝”依托蚂蚁金服积累的信用体系和风控能力，对符合条件用户设置免费加入和“后分摊”规则，根据实际发生互助申请案例产生的互助金，由所有成员均摊，完全公开透明，不存在资金池的风险。在信用问题上，“相互宝”以实名制、芝麻分为基础，综合多维度信用评估，保证了用户身份真实、信息真实，以及支付能力和意愿。第二，“相互宝”将蚂蚁的区块链技术应用到赔案证据、资金使用流向的监督上，所有证明审核资料不可篡改，更具有法律效力。第三，相互宝对所有互助案件均进行实地调查，并设有每月两次的定期强制公示制度。参与的用户需要分摊多少钱、钱花在哪里均可以通过公示查询，以保证各环节的公开透明。